备孕难孕
更多人口计生法修改的育儿假真的要来了吗?
问题描述:根据目前的消息来看,现今已经有很多修改了人口与计划生育条例,增设育儿假成为普遍的做法,因为我是第二胎,想让老公陪着我,所以就想问一下男方育儿假是多少天呢?
目前14省计生条例启动修订,首次增设了不低于10天育儿假,这是自三胎政策开放以来的又一计划生育举措,此轮各省份公布的修订计生条例中,首次明确提出增设“育儿假”,夫妻二人各享10天到15天不等,同时在此轮的修订当中,产假最长或可延至350天,男性陪产假最长延至35天,大家所期待的育儿假是真的要来了,因此接下来就让我们一起详细的探究一下。
14地计生条例的修订内容
- 新增“育儿假”:已经通过条例修正案的6个省份中,江西、四川和贵州都规定,子女三周岁以下的夫妻,每年各有10天育儿假,山西则是15天,计生条例修正案尚处于征求意见阶段的8个省也拟设置育儿假,规定3周岁以内的孩子父母两人各自享受每年10天的育儿假;
- 产假和陪产假延长:修正案已获通过的省份中,江西省产假增加30天(达到188天),男性陪产假增加15天(共30天),江苏新修改的条例为,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天,而计生条例修正案处于征求意见阶段的8个省份/自治区中,辽宁拟增加男性陪产假5天,从此前的15天增至20天。湖北为产妇拟增加30天产假,从此前的128天增加到158天,安徽则拟增加婚假10天(共13天),增加产假30天(累计达到188天),增加陪产假至总计30天。
人口计生的调整虽然不能一步到位,但是在这种情况下都在进行尽可能地改善,步子跨的太大容易造成企业和个人产生割裂感,不利于女性在职场上的发展。
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